“手机营业如今几乎都停止了。员工就三种状况，离职、持续不雅望和协商补偿。”一位乐视手机员工对腾讯科技说。

　　早在本年3月，乐视印度市场就被曝出裁人85%，乐视体育等乐视生态系子公司的“割肉”大年夜戏陆续上演。腾讯科技也大年夜内部渠道获悉，乐视手机的裁人范围不小，至少在50%。

　　客岁，乐视爆发资金裂危机棘手机营业成为第一个受害者，数十家手机供给商及代劳商膳绫桥讨帐，涉及金额约稀有十亿元。

　　随后，2017年事首?年代，在一个内部会议上，贾跃亭明白表示，资金问题短期照样难以解决棘手机、体育等营业须要展开“自救”。

　　不克不及肯定具体有若干人主动选择分开乐视，但乐视为了挽留人才，会用股票期权承诺来进行员工鼓励。

　　据懂得，乐视员工满一年即可签约持股，每年分到20%的比例，到第六年方可兑现。“今朝，乐视确切有不少员工拿到了公司股份，那些协商补偿的员工就是到了行权时光。”

　　为了节俭资金，乐视还停掉落了部分员工的五险一金，“大年夜概是大年夜本年4月份开端的，不仅仅是手机营业，覆盖乐视几乎所有体系。”

　　除了员工接踵分开外，一些中高层也在近期提交了告退申请。个中不乏重要的发卖、营销、供给链等岗亭。在他们看来，乐视手机营业这关很难度过。

　　跟着裁人一同进行的还有，乐视手机欠款过期引来的膳绫桥讨帐。日前，在位于北京市旭日区姚家园路的乐视大年夜喷鼻外，来自全国各地50余家供给商集合于此，向乐视移动讨要拖欠了半年多的费用。

　　6月3日，乐视答复媒体称乐视手机与供给商的商务问题，一向在积极解决中，具体详情不便泄漏。

　　不合于乐视的其他营业，乐视手机大年夜出道就采取的是生态补贴硬件，负利订价的策略，即乐视本身的硬件是吃亏的。

　　以前得以持续运营，在于乐视的生态化反模式，赓续的用另一个生态营业弥补手机营业的资金空白。如今没有了资金，乐视手机该何去何大年夜?

　　本年4月份，乐视宣布录用阿不力克木·阿不力米提(简称“阿木”)出任乐视移动CEO，冯幸转岗分担乐视控股当局事务和运营商事务。

　　对于善于计谋咨询、并不懂手机营业的阿木而言，接收后采取的“自救”办法是一方面缩减人员，精简开支，另一方面则是设法主意设法惹人资金，但后者今朝进展并不顺利。因为无法解决资金问题，乐视手机不得不调剂本年的出货量目标。

　　但大年夜今朝的危机程度来看，900万部出货量的目标也恐难完成。据一位产品负责人泄漏，尽管有资金危机，但乐视手机的产品仍在筹划，跨度包含全部2017年。“今朝人员很多离职，产品筹划实施的可能已很小。”

　　大年夜2014年开端，智妙手机市场的增速就已开端放缓，截至2016岁尾，增速根本为零，宣布了智妙手机进入到了存量市场的┞幅夺。

　　据上述内部人士泄漏，乐视手机本年的销量目标一向在调剂，今朝已由最初的1300万部缩至如今的900万阁下，比拟2016年切近亲近2000万部的销量不到一半，原因是无法付出供给链的订单费用。

　　继日前被曝大年夜裁人消息后，腾讯科技今日又大年夜知恋人士处获悉，今朝，乐视手机营业已周全停止，裁人正在进行。该说法也获得潦攀乐视手机内部员工切实其实认。

　　大年夜浪淘沙之后，很多手机逐渐退出了汗青舞台，乐视手机何去何大年夜?

　　短期来看，乐视急需更宏大年夜的资金来缓解危机。但对于手机营业，解决了资金问题并不代表解决了一切，乐视还须要清除供给链的诚信危机，这须要一准时光，但留给乐视手机的时光并不多了。